Dit ga je doen bij
Bij ons komen mensen terecht met allerlei problemen, zoals schulden, verslaving en dreigende dakloosheid. Is er een complexe casus waar meer verdieping of expertise voor nodig is? Dan ben jij als trajectbegeleider B de specialist die te hulp schiet. In welke vorm dat is en hoe lang jouw extra ondersteuning duurt, verschilt per casus. Je gebruikt hiervoor onze eigen methodiek situationeel begeleiden.
Op deze manieren zet je je expertise in
- Je draagt bij aan de screening, aanmelding en intake van nieuwe cliënten
- Je geeft input voor begeleidingsplannen
- Je deelt je kennis, vaardigheden en visie tijdens cliënt- en casuïstiekbesprekingen
- Je ziet het als een begeleidingstraject vertraagt of vastloopt, doet verbetervoorstellen en past begeleidingsplannen hierop aan
- Je coacht je collega’s, zoals de vaste trajectbegeleiders A, en geeft hen advies
- Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s bij specialistische trajecten
Dit kan je
Om dat allemaal goed te doen, is het fijn als je een onderbouwd oordeel kan vormen. Hierdoor denk je moeiteloos mee bij allerlei casussen, hoe ingewikkeld ze ook zijn. Ook neem je het initiatief om stroeve begeleidingstrajecten te verbeteren. Daarnaast is plannen en organiseren je tweede natuur, zodat je overal kan helpen waar jouw expertise nodig is.
Verder heb je
- Een hbo-diploma in de richting van (maatschappelijke) zorg
- Minimaal X jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met specialistische casussen
- Kennis van methodisch werken, ontwikkelingen en trends in je vakgebied
- Kennis van wet- en regelgeving die geldt in je vakgebied
Dit krijg je
Voor je inzet van XX uur per week krijg je dit van ons terug:
- Een salaris tussen de €XXXX en €XXXX bij fulltime, afhankelijk van je ervaring
- Een loopbaanbudget van 1,5 % van je brutoloon en een individueel keuzebudget bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een passende reiskostenvergoeding voor je woon-werk- en dienstreizen met een vervoermiddel naar keuze
- (Interne) trainingen om je vakkennis op peil te houden, te verdiepen of te verbreden
Klaar om ook impact te maken?
Bij LIMOR draait alles om échte aandacht. Jouw aanwezigheid maakt elke dag verschil voor bewoners die rekenen op jouw betrokkenheid, warmte en vakmanschap.
- Ruimte voor autonomie en groei
- Een werkomgeving waar je je thuisvoelt
- Een rooster op maat, met flexibiliteit waar het kan
Solliciteer makkelijk
in 4 stappen
Ons sollicitatieproces bestaat uit vier duidelijke stappen. Van je eerste sollicitatie tot het arbeidsvoorwaardengesprek: in elke fase nemen we de tijd om jou goed te leren kennen en om te beoordelen of we bij elkaar passen. Zo zorgen we samen voor een zorgvuldige en transparante procedure.
Online solliciteren
De start van jouw sollicitatieproces.
Kennismaking
Samen in gesprek over wie jij bent en wat je zoekt. (Voor sommige teams is meelopen een onderdeel van deze stap.)
Terugkoppeling
Persoonlijk en helder contact over het vervolg.
Arbeidsvoorwaarden
Met vertrouwen afspraken maken voor de start.
Waar kunnen
we je mee helpen?
Wil jij meer weten of ben je geïnteresseerd in deze vacature,
neem dan contact met ons op!
Solliciteer direct
Ervaringen van collega’s
“Als je uit eigen ervaring over verslaving spreekt, nemen cliënten je serieus.”
“Iemand stap voor stap naar een beter leven helpen. Dat vind ik het mooist.”
“De meeste mensen in een crisisopvang zijn niet heel anders dan jij en ik.”
Hier staan we voor
Bij LIMOR ontwikkel je je eigen zorgidentiteit met steun, reflectie en een organisatie die voor je klaarstaat. Je leert niet alleen hoe je goede zorg geeft, maar ook wie jij bent als hulpverlener. Want alleen als jij het beste uit jezelf haalt in je vak, kan je de ander echt helpen.
Lef met compassie
Je hebt daadkracht, een groot hart en kijkt verder dan standaardoplossingen. Natuurlijk wel binnen de professionele kaders, maar met ruimte om buiten de lijnen te kleuren. Daarvoor heb je zowel ruggengraat als een dosis lef nodig.
Autonomie met vertrouwen
Je krijgt de ruimte om op jouw manier te handelen binnen de professionele kaders, maar mét vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Gebruik je eigen creativiteit!
Passie voor vakmanschap
Maatschappelijke begeleiding is een ambacht. Je vindt het leuk om te blijven leren en groeien in je zorgidentiteit. Ook krijg je ruimte voor reflectie en verdieping als starter of als ervaren kracht.
Aangevuld met jouw unieke aanpak
Ontdek je eigen werkwijze in je persoonlijke begeleiding en groei als zorgprofessional.
Dit kan je verwachten
Landelijke organisatie met ambulante teams en woonvoorzieningen
Diverse functies en een gevarieerd zorgaanbod – er is altijd iets dat bij jou past.
Mogelijkheden om mentaal en lichamelijk fit te blijven
Onze vitaliteitsprogramma’s brengen rust – of dagen je uit!
Fiscaal voordeel op
leuke extra’s
Van korting op sport tot HelloFresh.
Individueel keuzebudget van
16,3% van je jaarsalaris
Plus een loopbaanbudget van 1,5 % van je jaarsalaris.
Verdieping en verbreding
Volg trainingen via LIMOR en de GGZ Ecademy en blijf jezelf ontwikkelen. Wil je je extra verdiepen in een onderwerp en collega’s daarin meenemen? Word aandachtsfunctionaris!
